ハイクラス/バイリンガル人材
経営幹部層・エグゼクティブ・次世代リーダー・事業変革者人材の採用にお悩みを抱えてはいませんか?
- 新規事業開発の経験がある人材を採用したい
- 次世代リーダー・事業変革者となる人材を採用したい
- 経験者が少ない、ニッチな領域の人材がピンポイントで
ほしい - 事業強化のために、即戦力となる優秀な人材を採用したい
- これらの悩みを弊社が解決いたします。
- リクルートエージェントは、日本を代表するビジネスOnlineメディアと業務提携し、ハイクラス人材においても他社にはない圧倒的なDBを保有しております。
さらにグループ企業のリクルートエグゼクティブエージェントがリクルートグループならではのネットワークを生かすことで、経営幹部・エグゼクティブ人材のDBをより充実したものにしております。
グローバル展開で以下のようなお悩みを抱えては
いませんか?
- 海外でビジネス経験のある人材を採用したい
- 現地駐在員の採用を短納期で実現したい
- 海外との交渉業務を安心して任せられる人材を採用したい
- 駐在員の下で、現地のジュニア~ミドルクラスの
ボリュームを拡大したい
- これらの悩みを弊社が解決いたします。
- リクルートエージェントは、世界的に有名な外資系メディアとの提携をはじめ、独自の求職者募集を行うことで、他社ではリーチできない人材へのリーチに成功しています。
さらに、国内エージェントとしては、最多レベルのニ国間斡旋許可を取得しており、他社ではサポートできない国での採用、またはサポートできない国にお住まいの求職者の採用を実現できます。
- 実績から培った独自のノウハウを活用し、
貴社のニーズに合う最適な人材を紹介します。
- 業界最大級の登録者DBから、貴社が求める人材に早く、
ピンポイントでリーチできます。
リクルートエージェントには、ハイクラス人材・バイリンガル人材に特化したコンサルタント部門があります。貴社の求める人材に合わせ、採用計画のプランニングはもちろん、選考や面接時のアドバイス、振り返りまで、貴社の採用成功をトータルにサポート致します。
Sample.1
- 日系中堅メーカー様
-
前職企業 :大手機械メーカー 年齢 :34歳 採用ポジション :電機電子エンジニア 年収 :650万円
Sample.2
- 外資専門商社様
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前職企業 :部品メーカー 年齢 :38歳 採用ポジション :営業部長 年収 :850万円
Sample.3
- ネットベンチャー企業様
-
前職企業 :大手消費材メーカー 年齢 :43歳 採用ポジション :CFO 年収 :900万円
Sample.1
- 素材メーカー様
-
前職企業 :経営コンサル 年齢 :38歳 採用ポジション :アメリカ拠点VP 年収 :880万円
Sample.2
- 外資系大手通信サプライヤ様
-
前職企業 :経営コンサル 年齢 :27歳 採用ポジション :システムエンジニア 年収 :650万円
Sample.3
- 外資系メーカー様
-
前職企業 :シニアアカウンタント 年齢 :32歳 採用ポジション :アシスタントマネージャー 年収 :700万円
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