RPOとは
採用計画の立案および実行をトータルに支援するサービス。
採用手法やチャネルの選定をはじめ、採用にかかわるあらゆるプロセスの最適化を通じて貴社の採用成功を一緒に実現するサービスです。
*オペレーション代行等のアウトソーシングサービスとは異なります。
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- リクルートグループ以外の
サービスも活用 - 貴社の採用計画達成に向けて、最大効果を出すために最良の手段を選び活用。
また、採用市場の潮流を捉えたテクノロジー開発、マーケティングを専門チームが行います。
- リクルートグループ以外の
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- 採用計画実現に向けた
あらゆる課題を解決 - 採用計画達成に向けて、必要に応じて貴社内部体制や選考プロセス、効果的な面接内容などについてもコンサルティングを提供し、貴社採用成功へと導きます。
- 採用計画実現に向けた
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- 圧倒的な実績と
ノウハウ - 日本最大級の転職エージェントサービス「リクルートエージェント」、日本最大級の転職サイト「リクナビNEXT」の運営で蓄積された豊富な経験とノウハウで貴社を支援いたします。
- 圧倒的な実績と
RPOサービスの
仕組み
貴社事業の成長をともに実現することをゴールに、採用戦略の策定から実行までを担います。
最大効果を出すために、採用にかかわるプロセスの様々なシーンを最適化し、採用成功を目指します。
- 事業成長を踏まえた
採用戦略の策定と実行
- 人材採用の
トータルソリューション
- ベンダーフリー
採用チャネルの最適化
ご活用の事例
お取引企業実績
※2019年度お取引企業情報をリクルートにて集計(業種別データは新規お取引先企業データ)