適性検査 採用トレーニング

信頼・実績にもとづく適性検査のスタンダード『SPI3』

年間受検者約231.4万人、年間ご利用企業約15,900社（※2024年3月実績）。適性検査の代名詞となったSPI３は、一般社会人として広く必要とされる資質（性格・能力）を測定する適性検査として利用されています。大手～中小企業まで幅広く選ばれています。「面接での見極め」「内定者フォロー」「入社後の配置配属・育成」など様々なシーンをサポートする、初めて利用する方でも使いやすい適性検査です。

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