適性検査 採用トレーニング
SPI3 [適性検査]
信頼・実績にもとづく適性検査のスタンダード『SPI3』
年間受検者約202万人、年間ご利用企業約1万3,200社（※2018年度実績）。適性検査の代名詞となったSPI３は、2018年1月にさらに使いやすく・わかりやすくリニューアル。大手～中小企業まで幅広く選ばれています。「面接での見極め」「内定者フォロー」「入社後の配置配属・育成」など様々なシーンをサポートする、初めて利用する方でも使いやすい適性検査です。
- ※上記の商品・サービスの詳細は、リンク先の各サイトに直接お問い合わせください。
ReCoBook [離職防止]
新人の離職予兆をキャッチし、突然の離職を防ぐためのサポート
せっかく採用した新人が、配属後に人事の知らない間に元気がなくなり、停滞・離職・休職してしまう…そんなことでお悩みではありませんか？ReCoBook（レコブック）を使えば、配属後の新人の「モチベーション・負担感」を定期的にチェックできます。状態が悪化した新人をタイムリーにフォローしたり、フォロー後の状態の経過を簡単にいつでも確認でき、人事の新人離職防止施策を強力にサポートします。
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