RGF: 海外での現地人材採用やグローバル人材採用

海外採用はもちろん、日本でのバイリンガル人材採用など、アジア全域でグローバルな採用活動を支援いたします。ポジション別、エリア別にきめ細かいサービスで、求める人材を的確に、効率良くご紹介します。

RGF Executive Search, RGF Professional Recruitment, RGF HR Agentの3つのサービスブランドを通じて経営幹部からスタッフの採用までアジアで一貫して採用支援サービスを提供させていただきます。

RGF Executive Search：経営幹部層、戦略的人材をサーチいたします。20,000人以上のエグゼクティブの方々の採用および、決定をサポートしてきた実績があります。コンサルティングアプローチで、現地事業責任者や、多国籍グローバル企業の事業拡大や展開に必要な人材を推薦します。アジア全域で国を跨いだ人材の紹介を実現しています。

RGF Professional Recruitment：中間管理職から専門職を中心に、弊社コンサルタントがスクリーニングをした100万名を超える豊富な求職者データベースの中から、最適な現地のバイリンガル人材をスピーディーにご紹介します。

RGF HR Agent：在海外日系企業や日本語人材採用を主に対象とし、日系企業の深い理解と圧倒的な日本語人材のデータベースを駆使し、最適な人材をご紹介します。各国に日本人、日本語スピーカーのコンサルタントがおり、日本からの採用にも対応しています。

※近隣国にてご紹介可能な地域もございます。日本で各国の採用のご相談も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

海外進出検討フェーズ

日本法人採用として、海外事業戦略を遂行できる人材の採用。現地法人設立まで対応をするバイリンガル人材を日本国内でご紹介します。

進出フェーズ

現地トップの直下で経営、戦略的コア人材、営業機能、専門的バックオフィス、技術者等の現地マネジメント・実務遂行が可能な人材をサーチします。

進出後拡大フェーズ

職種別スペシャリスト、英語・日本語人材、成長に寄与するマネージャーからスタッフまで採用の支援を行います。
また、展開理由に応じて、現地化、営業拠点、製造拠点といったニーズに合わせ様々な人材採用に対応しています。