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※オープンオファー利用者データ（2017年5月時点）
特長2｜求人案件付のスカウトメール
※2018年12月時点
特長3｜成果報酬型・階段式料金体系
グッドエージェントプログラム
転職エージェントや人材紹介サービスが社会に、そして求職者に求められ続ける仕組みづくりやリクナビNEXT会員の転職成功を最大限支援することを目指しグッドエージェントプログラムに取り組んでいます
また、「グッドエージェント」ブランドのもと各種取組を行っています。
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転職エージェントの表彰と懇親の場
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育成支援プログラム
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営するハイクラス求人に特化した転職エージェント向けの集客サービスです
※CAREER CARVERは2021年11月1日に「リクルートダイレクトスカウト」へと名称を変更しました。
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リクナビNEXT エージェントNetworkの3つの特徴
特長1｜リクルート×ハイクラス転職
若手ハイキャリアからミドル・エグゼクティブまでの高年収帯が多く、
転職成功者数は昨対200％超と年々増え続けています。
※2021年6月時点
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特長2｜高い返信率と決定率
ヘッドハンター1名につき期間内に限られた数しか送信できないプレミアムスカウト
「一求入魂スカウト」を導入することで、さらに高い返信率・決定率を実現しています。
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特長3｜成果報酬型
参画後に活用できる3つの機能
リクルートダイレクトスカウトに参画することで活用できる機能として、「スカウト」メール送信、「求人応募」、「ヘッドハンターに相談」の3つがあります
中途採用商品・サービス
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