求人広告の特徴と掲載までの流れ
「リクナビ」や「リクナビNEXT」といった求人広告をメディアに掲載する「公募タイプ」の商品について掲載方法をご案内いたします。
リクルートでは、専門のスタッフが採用条件・雇用形態などの検討から求人広告の原稿作成、掲載方法や求人票のテンプレートのご提案、書き方のアドバイスなど、採用成功まで様々なサポートをさせて頂きます。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお電話、またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
掲載方法や、その後のサポートについて詳しくご説明いたします。
求人広告の特徴
「リクナビ」や「リクナビNEXT」などの求人広告タイプの商品は、以下のような特徴を持っています。
- 掲載料金が比較的安価
- 多くの就職・転職者に求人情報を公開できるため、幅広い人材を対象に募集できる
- 採用人数が多いほど費用対効果は高くなる
- 比較的スピーディーに採用できる
リクルートのメディアにご掲載いただく場合の具体的な流れ
求める人物像、雇用形態、採用サービスをご検討ください。
具体的にお決まりにならなくても結構です。
お問い合わせフォーム、またはお電話にてお問い合わせください。 0120-98-3271 受付時間 9:00～18:00（土日祝日を除く）
弊社営業担当よりご連絡いたします。
弊社営業担当が、求める人物像・雇用形態・ご予算に合わせて、どのような掲載方法が良いのかなど、適切なご提案をさせていただきます。
ご検討の上、弊社営業担当に申込みください。
各商品ごとのテンプレートに従って、原稿を作成いたします。
原稿に修正箇所などないか、ご確認していただきます。
WEBサイト・本誌への掲載スタートです。
- ※ 一般的な広告掲載の方法と流れになります。
求人広告・人材紹介サービスの申込み・資料請求・お問い合わせ
人材紹介サービスの特徴と採用までの流れ
貴社にあった転職希望者をご紹介する「人材紹介サービス」について、お問い合わせから採用までの流れをご紹介します。料金につきましては、成功報酬型となっており、初期費用は無料でご参画いただけます。
