リクナビの新卒求人広告のご紹介

リクナビ が選ばれる
ポイント

  1. リクナビは中小企業に強い リクナビは中小企業に強い

    掲載企業の半分以上が、
    中小企業です。

  2. 欲しい学生に出会うならリクナビ 欲しい学生に出会うならリクナビ

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さらに、リクナビでは採用を成功に導くさまざまなサービスを展開しています ↓詳しく見る

Point1 リクナビは中小企業に強い Point1 リクナビは中小企業に強い

リクナビに掲載している企業の64%以上が
従業員規模300名未満の中小企業です。 従業員規模300名未満の中小企業です。

出典:リクナビ2025データ
2024年3月1日時点

リクナビに掲載している企業の64%以上が従業員規模300名未満の中小企業です。

リクナビでは企業規模に関わらず学生の行動履歴に基づき「興味関心が高そうな企業」を表示する仕組みがあります リクナビでは企業規模に関わらず学生の行動履歴に基づき「興味関心が高そうな企業」を表示する仕組みがあります

※行動履歴は、リクナビにおける各学生の閲覧履歴や応募情報などです
※ご参画には条件があります

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Point2 欲しい学生に出会うならリクナビ Point2 欲しい学生に出会うならリクナビ

就職活動をしている学生の多くがリクナビを利用 就職活動をしている学生の多くがリクナビを利用

学生数が圧倒的に多いので貴社の求める人材に
出会える確率が高くなります。

「学生の行動履歴」 「学生の行動履歴」 を元に企業を表示。 学生に興味喚起 学生に興味喚起 を促します。

学生の行動履歴データ|データを解析し、学生一人ひとりが興味を持ちやすい企業をピックアップ表示 学生の行動履歴データ|データを解析し、学生一人ひとりが興味を持ちやすい企業をピックアップ表示

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  • 学生データ管理システム

    採用に関するあらゆるデータを一元管理できるシステムです。他社就職情報サイトや大学経由の学生データを取り込むことも可能。応募学生に一括メール送信ができるのはもちろん、選考進捗管理まで、採用業務をカンタン・ラクに行えます。サポートセンターもございますので、使用方法に困ったときはいつでもご相談ください。

    学生データ管理システム※イメージ
  • 企業共通エントリーシート(OpenES)

    学生があらかじめ情報を登録することで、様々な企業にその内容をエントリーシートや履歴書として、効率的に提出できるサービスです。共通のフォーマットなので、見やすく取りまとめがしやすくなっています。

    • 企業側のメリット
      企業側のメリット
      ・学生が提出しやすいので書類提出率や説明選考会参加率が高まる
      ・共通のフォーマットになり、見やすく取りまとめがしやすくなる
    • 学生側のメリット
      学生側のメリット
      ・一度書いてしまえば何度も書く必要がなくなる!
      ・空いた時間で学業や企業研究にかける時間を増やせる
  • SPI3(適性検査)

    業界でも圧倒的な支持をいただく適性検査です。「自社の仕事に向いているか?」「自社の社風に合う人材なのか?」を採用前にSPIで確認することで、定着・活躍してくれる人材の見極めに近づきます。

    • 初めての方でも簡単に、
      応募者の「人柄」がわかる!

      SPI3の魅力

    • 「いいね!」と言われる人材を
      採用するための適性検査

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    • 面接で
      ありがちなお悩みも解決

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他にも多くのサービスをご用意しています。
貴社の状況に合わせ、便利なサービスをご紹介・ご提案させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

  • Webセミナー
  • 採用パンフレット等制作サービス
  • リクナビ掲載企業様限定、採用成功のための情報サイト
  • 会員制採用ホームページ(R-SHIP2)
  • and more...

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御社の社外人事部として、採用条件・雇用形態などの検討から求人広告の書き方のご提案など、総合的にサポート致します。

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