リクナビの新卒求人広告のご紹介
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受付時間 9:00～18:00年末年始、祝日、弊社休業日を除く
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リクナビに掲載している企業の56％以上が
出典：リクナビ2022データ
2021年3月1日時点
※行動履歴は、リクナビにおける各学生の閲覧履歴や応募情報などです
※ご参画には条件があります
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リクナビでは広報から内定承諾・
入社後までのサポートを専門とする
がいます。
リクルートの約60年の新卒採用実績を元に
お客様の採用失敗を回避する先回りしたアドバイス。
採用業務に関するあらゆることにご相談いただけるため、ご好評いただいております。
全員が同じレベルでサポートできるよう、多彩な研修を積んでいます。
- ●採用市場動向勉強会
- ●企業の業界・業種勉強会
- ●新卒事業マーケット研修
- ●インターンシップ・1day仕事体験勉強会
- ●求人広告試験受験
- ●社内情報管理テスト受験
- ●採用成功ケーススタディ
- ●リクナビシステム研修
- ●顧客接点における付加価値向上研修
- ●原稿改善研修
- ●定期的な採用動向・学生動向のインプット、効果事例共有の実施 など
※プランにより、様々なサポートをご用意しております。
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業界イメージのせいか、理系学生の応募ばかりで採用したい文系の応募が少なく、なかなか採用できずにいました。しかしリクナビに変えたところ、原稿の書き方・写真の撮り方など細やかなアドバイスをいただくことができました。その効果が出て、文系学生の採用人数が増えました！正直驚きです。
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初めての新卒採用で何もわからず、特に説明会が不安でした。しかし担当の方が、自社の強みや学生が知りたい内容を盛り込んだ説明会を提案してくれ、スケジュールの立て方や配布資料にまでアドバイスをくれました。最後までサポートしてもらい、無事目標人数を採用。本当に感謝しています。
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学生データ管理システム
採用に関するあらゆるデータを一元管理できるシステムです。他社就職情報サイトや大学経由の学生データを取り込むことも可能。応募学生に一括メール送信ができるのはもちろん、選考進捗管理まで、採用業務をカンタン・ラクに行えます。サポートセンターもございますので、使用方法に困ったときはいつでもご相談ください。
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企業共通エントリーシート（OpenES）
学生があらかじめ情報を登録することで、様々な企業にその内容をエントリーシートや履歴書として、効率的に提出できるサービスです。共通のフォーマットなので、見やすく取りまとめがしやすくなっています。
- 企業側のメリット
・学生が提出しやすいので書類提出率や説明選考会参加率が高まる
・共通のフォーマットになり、見やすく取りまとめがしやすくなる
- 学生側のメリット
・一度書いてしまえば何度も書く必要がなくなる！
・空いた時間で学業や企業研究にかける時間を増やせる
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SPI3（適性検査）
業界でも圧倒的な支持をいただく適性検査です。「自社の仕事に向いているか？」「自社の社風に合う人材なのか？」を採用前にSPIで確認することで、定着・活躍してくれる人材の見極めに近づきます。
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初めての方でも簡単に、
応募者の「人柄」がわかる！
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「いいね！」と言われる人材を
採用するための適性検査
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ありがちなお悩みも解決
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他にも多くのサービスをご用意しています。
貴社の状況に合わせ、便利なサービスをご紹介・ご提案させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
- Webセミナー
- 採用パンフレット等制作サービス
- リクナビ掲載企業様限定、採用成功のための情報サイト
- 会員制採用ホームページ（R-SHIP2）
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新卒採用のノウハウ
新卒採用を検討・実施している企業向けに、新卒採用のノウハウをまとめてご紹介します。
企業の人事ご担当者が安心して新卒採用活動を進められるよう、リクルートの新卒採用ノウハウをいつでも見られるサイトとしてご活用ください。
リクルートの求人広告の特徴と掲載までの流れ
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リクナビ インターンシップ・1day仕事体験のご紹介
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